KI-Schulungen
ENABLE
KI-Tools sind schnell verfügbar. Sie im Arbeitsalltag sinnvoll, sicher und effizient einzusetzen, ist eine andere Sache.
Unsere KI-Schulungen vermitteln deshalb nicht nur, wie einzelne Werkzeuge funktionieren. Mitarbeiter lernen, wo KI sie tatsächlich unterstützen kann, wie sie gute Ergebnisse erzielen und worauf sie bei der Nutzung achten müssen.
Praxisnah, verständlich und passend zu den Aufgaben im Unternehmen.
KI wird erst dann nützlich, wenn Mitarbeiter damit arbeiten können
KI-Kompetenz statt nur Prompting
Wissen, das am nächsten Arbeitstag nutzbar ist.
KI verstehen
Mitarbeiter verstehen grundlegende Funktionsweisen, Möglichkeiten und Grenzen generativer KI.
Sinnvoll anwenden
Sie lernen, Aufgaben klar zu formulieren, KI gezielt einzusetzen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Eigene Anwendungsfälle erkennen
Sensible Informationen, interne Regeln und mögliche Risiken werden von Anfang an mitgedacht.
Sicherer arbeiten
Die Teilnehmer übertragen das Gelernte auf ihre tatsächlichen Aufgaben und entwickeln Ideen für ihren eigenen Arbeitsalltag.
Unser Ansatz
Weniger Frontalunterricht. Mehr Arbeitsalltag.
Eine KI-Schulung ist für uns dann erfolgreich, wenn die Teilnehmer anschließend nicht nur wissen, was KI ist, sondern besser entscheiden können, wann und wie sie sie einsetzen.
Deshalb verbinden wir Grundlagen mit konkreten Beispielen, Übungen und Situationen aus dem Arbeitsalltag.
Wo es sinnvoll ist, passen wir Inhalte an die verwendeten Tools, Fachbereiche und internen Anforderungen Ihres Unternehmens an.
Verstehen. Ausprobieren. Anwenden.
Für Unternehmen und Teams
Schulungen, die zu Ihren Mitarbeitern passen
Unsere Formate können je nach Thema und Zielgruppe als kompakter Einstieg, Halbtag, Ganztag oder individuell zusammengestellter Workshop durchgeführt werden.
Schulungen sind sowohl vor Ort als auch online möglich.
Für größere Unternehmen können unterschiedliche Zielgruppen getrennt geschult werden. So erhält beispielsweise die Geschäftsführung andere Inhalte als ein operatives Team oder ein interner KI-Verantwortlicher.
Unsere Schulungen
Vom Einstieg bis zur spezialisierten Rolle
Die Anforderungen an KI-Kompetenz unterscheiden sich je nach Aufgabe, Fachbereich und Verantwortung. Deshalb bieten wir verschiedene Schulungsformate an.
Grundlagen für den produktiven und sicheren Umgang mit generativer KI
KI im Arbeitsalltag
Inhalte
- Was generative KI ist – und was sie nicht ist
- Möglichkeiten und Grenzen aktueller KI-Systeme
- geeignete Anwendungsfälle im Arbeitsalltag
- Grundlagen für gute Prompts und klare Aufgabenstellungen
- Ergebnisse prüfen und verbessern
- Halluzinationen und andere typische Fehler erkennen
- Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen
- interne Regeln und Verantwortlichkeiten
- praktische Übungen und Arbeitsbeispiele
Zielgruppe
Mitarbeiter aller Fachbereiche, Teams und größere Gruppen
Format
kompakter Einstieg, Halbtagesworkshop oder intensiveres Ganztagestraining
Die Schulung schafft ein gemeinsames Grundverständnis und zeigt anhand konkreter Beispiele, wie generative KI sinnvoll eingesetzt werden kann.
Für Mitarbeiter, die KI bereits nutzen oder künftig im Arbeitsalltag einsetzen sollen.
Nicht jede Abteilung braucht dieselbe Schulung
KI für Fachbereiche
Mögliche Schwerpunkte
KI für Assistenz & Verwaltung
E-Mails, Protokolle, Zusammenfassungen, Recherche, Dokumente, Informationsaufbereitung und wiederkehrende administrative Aufgaben.
KI für Marketing
Ideenentwicklung, Recherche, Content-Unterstützung, Textarbeit, Auswertung und effiziente Arbeitsprozesse.
KI für Vertrieb
Vorbereitung von Kundengesprächen, Recherche, Strukturierung von Informationen, Kommunikation und Unterstützung bei wiederkehrenden Vertriebsaufgaben.
KI für HR & Personal
Kommunikation, Stellenanzeigen, Wissensarbeit, administrative Prozesse sowie ein bewusster Umgang mit sensiblen Einsatzbereichen.
KI für Führungskräfte
Möglichkeiten realistisch bewerten, sinnvolle Anwendungsfälle erkennen, Risiken verstehen und Entscheidungen zum KI-Einsatz im eigenen Verantwortungsbereich treffen.
Geeignet für: Unternehmen, die nicht bei allgemeinem KI-Wissen stehen bleiben möchten, sondern konkrete Arbeitsbereiche verbessern wollen.
Eine Assistenz nutzt KI anders als der Vertrieb. HR hat andere Aufgaben und Risiken als Marketing. Und Führungskräfte müssen andere Entscheidungen treffen als operative Mitarbeiter.
Deshalb übertragen wir die Grundlagen auf die tatsächlichen Aufgaben des jeweiligen Fachbereichs.
Digitale Werkzeuge besser nutzen - auch jenseits von KI.
Digital Productivity
Mögliche Schwerpunkte
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- effiziente digitale Zusammenarbeit
- sinnvollere Arbeitsabläufe mit vorhandenen Werkzeugen
Zielgruppe
Teams und Unternehmen, die vorhandene digitale Werkzeuge effizienter nutzen und ein einheitlicheres Kompetenzniveau schaffen möchten.
Produktiver arbeiten bedeutet nicht immer, ein neues KI-Tool einzuführen. Häufig steckt bereits in den vorhandenen Anwendungen mehr Potenzial, als im Arbeitsalltag genutzt wird.
Unsere Digital-Productivity-Schulungen werden nach Bedarf aus Themen rund um Microsoft 365 und digitale Zusammenarbeit zusammengestellt.
KI nutzen und verstehen, was dabei zu beachten ist.
KI-Kompetenz & EU AI Act
Inhalte
- Grundlagen und Funktionsweise von KI
- Möglichkeiten und Grenzen
- typische Risiken beim Einsatz
- sicherer und verantwortungsvoller Umgang
- interne KI-Regeln
- relevante Grundlagen des EU AI Act
- praktische Situationen aus dem Arbeitsalltag
- Rollen und Verantwortlichkeiten
- nachvollziehbare Dokumentation der Schulungsmaßnahme
- optional Teilnahmebescheinigung
Wir unterstützen Unternehmen dabei, geeignete Maßnahmen zur KI-Kompetenz ihrer Mitarbeiter aufzubauen und nachvollziehbar in bestehende Strukturen zu integrieren.
Der EU AI Act macht KI-Kompetenz zu einem relevanten Bestandteil des organisatorischen Umgangs mit KI. Welche Maßnahmen angemessen sind, hängt unter anderem von Rolle, Wissen, Erfahrung und Nutzungskontext der beteiligten Personen ab.
Unsere Schulungen verbinden deshalb praktische KI-Kompetenz mit den für die jeweilige Zielgruppe relevanten regulatorischen Grundlagen.
Damit KI im Unternehmen nicht zwischen IT, Fachbereichen und Geschäftsführung hängen bleibt.
Interner KI-Koordinator
Inhalte
- Rolle und Aufgaben eines internen KI-Koordinators
- bestehende KI-Anwendungen erfassen
- neue Anwendungsfälle strukturiert aufnehmen
- Risiken erkennen und einordnen
- interne Richtlinien und Prozesse verstehen und pflegen
- Freigabe neuer KI-Tools koordinieren
- Rollen und Verantwortlichkeiten zusammenführen
- Schulungs- und Kompetenzbedarf erkennen
- Dokumentation und regelmäßige Überprüfung organisieren
Zielgruppe
KI-Verantwortliche, Projektverantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeiter, die KI-Themen intern koordinieren sollen.
Inklusive
Zum Training gehört ein AI Governance Toolkit mit praktischen Vorlagen für den Arbeitsalltag, darunter KI-Inventar, Use-Case-Erfassung, Tool-Check, Freigabeprozess, Rollenmatrix, Schulungsübersicht und Review-Checkliste.
Wenn KI an mehreren Stellen eingesetzt wird, braucht es Menschen, die den Überblick behalten und Themen organisatorisch zusammenführen können.
In diesem Format befähigen wir eine oder mehrere interne Personen, KI-Themen im Unternehmen strukturiert zu koordinieren.
Cybersicherheit verstehen, Risiken einordnen, Verantwortung wahrnehmen
NIS2-Schulung für Geschäftsleitungen
Inhalte
- grundlegende Cyberrisiken für Unternehmen
- Risikomanagement und Sicherheitsmaßnahmen
- organisatorische Verantwortlichkeiten
- Umgang mit Sicherheitsvorfällen
- Melde- und Eskalationswege
- Rolle und Verantwortung der Geschäftsleitung
- Einordnung der NIS2-/BSIG-Anforderungen
- Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen
Für Unternehmen, die von NIS2 beziehungsweise den entsprechenden Anforderungen des BSIG betroffen sind, spielt auch die regelmäßige Schulung der Geschäftsleitung eine Rolle.
Die Schulung richtet sich an Geschäftsleitungen und Führungskräfte und vermittelt die notwendigen Grundlagen, um Cyberrisiken und Sicherheitsmaßnahmen im eigenen Unternehmen besser beurteilen zu können.
Zielgruppe
Geschäftsleitungen betroffener Unternehmen und – je nach Bedarf – weitere Führungskräfte.
Dann entwickeln wir die Schulung passend zu Ihrem Unternehmen.
NICHT DAS PASSENDE DABEI?
Nicht jedes Unternehmen braucht ein Standardprogramm.
Vielleicht haben Sie bereits bestimmte KI-Tools eingeführt. Vielleicht benötigt nur ein einzelner Fachbereich Unterstützung. Oder Sie möchten Mitarbeiter auf einen neuen Prozess, eine interne KI-Richtlinie oder konkrete Anwendungsfälle vorbereiten.
Deshalb bieten wir auch individuell konzipierte Inhouse-Schulungen und Workshops an.
Dafür klären wir vorab:
Wer soll geschult werden?
Mitarbeiter, Fachbereiche, Führungskräfte oder interne Verantwortliche.
Was sollen die Teilnehmer anschließend können?
Das Lernziel bestimmt den Inhalt – nicht umgekehrt.
Welche Werkzeuge werden tatsächlich genutzt?
Wenn sinnvoll, arbeiten wir mit den Anwendungen und Beispielen aus Ihrem Unternehmen.
Welche internen Regeln gibt es?
Bestehende Richtlinien und Prozesse können in die Schulung integriert werden.
Welche Vorkenntnisse bestehen?
Die Teilnehmer sollen weder unter- noch überfordert werden.
Schulung allein reicht nicht immer
Kompetenz braucht einen Rahmen.
Wenn Mitarbeiter nach einer Schulung motiviert mit KI arbeiten möchten, aber niemand weiß, welche Tools erlaubt sind oder welche Daten verarbeitet werden dürfen, entsteht schnell das nächste Problem.
Deshalb kann ENABLE mit anderen aunomia-Leistungen verbunden werden:
CHECK
Wo lohnt sich KI in unseren Arbeitsabläufen?
IMPLEMENT
Wie bringen wir geeignete Lösungen in die Praxis?
GOVERN
Welche Regeln, Rollen und Freigabeprozesse brauchen wir?
So wird aus einer Schulung nicht nur Wissen, sondern ein sinnvoller Bestandteil des KI-Einsatzes im Unternehmen.
KI-Pilot
Funktioniert die Lösung unter realen Bedingungen in Ihrem Unternehmen?
Workflow & Automation
Wie lässt sich der Prozess sinnvoll digitalisieren oder automatisieren?
BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre
Möglichkeiten nutzen
In einem unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ihre Ziele, Ihre Ausgangssituation und die nächsten sinnvollen Schritte.